Quem ainda pode pegar os R$ 562 milhões esquecidos no PIS/PASEP?

Cerca de R$ 562 milhões do PIS/Pasep referente ao ano-base de 2020 estão liberados para o saque. Dessa forma, o benefício pode ser resgatado até dia 29 de dezembro deste ano. Contudo, caso os trabalhadores não efetuem o saque, o dinheiro retorna à União e ficará disponível somente após a publicação de um novo calendário.

Milhões de pessoas já utilizaram a quantia do abono. Entretanto, ainda faltam 470 mil trabalhadores para realizar o saque do recurso.

Caso o beneficiário tenha falecido, de acordo com a Resolução 838, os valores do abono ficam assegurados aos dependentes ou sucessores legais.

Como sacar o dinheiro esquecido do PIS/Pasep?

Assim, o trabalhador que desejar efetuar o saque do dinheiro esquecido do abono salarial deve realizar uma requisição formal de reemissão, que poderá ser feito das seguintes maneiras

• De forma presencial, apresentando um documento com foto em uma das unidades regionais do Ministério do Trabalho
• Através do e-mail trabalho.uf@economia.gov.br, substituindo o “uf” pela sigla do estado em que reside

“Caso a pessoa peça a reemissão, ela terá até dia 29/12 para sacar. E se não sacar somente poderá no calendário do próximo ano pedindo novamente a reemissão”, informou o Ministério do Trabalho e Previdência em nota.

Quem tem direito ao PIS esquecido?

Portanto, para ter direito a sacar o valor esquecido do PIS/Pasep é preciso cumprir as seguintes exigências

• Ter cadastro no PIS por pelo menos cinco anos
• Ter recebido até dois salários mínimos ao mês no ano-base
• Ter trabalhado com carteira assinada ao menos 30 dias (consecutivos ou não) no ano-base
• Estar com cadastro atualizado pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou e-Social

Quem tem direito ao Pasep esquecido?

Ademais, tem direito a resgatar o Pasep esquecido, quem cumpre os seguintes requisitos

• Ser servidor público
• Estar inscrito no PIS/Pasep há no mínimo cinco anos
• Ter trabalhado formalmente pelo menos 30 dias no ano-base
• Ter recebido em 2019 remuneração média de até dois salários mínimos por mês

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